Als ausgebildete Medizinpädagogin und Psychologin habe ich gelernt, wie Menschen lernen, sich entwickeln und in komplexen Situationen handlungsfähig bleiben.
In meiner Arbeit als systemischer Coach und Traumatherapeutin begleite ich Menschen dabei, innere Blockaden zu erkennen, Resilienz aufzubauen und Veränderung zu integrieren.
In den letzten Jahren habe ich meine Expertise auf Organisationen übertragen – in Change-Projekten, in der Führungskräfteentwicklung und in der Begleitung von Teams durch anspruchsvolle Phasen.
Diese Kombination erlaubt mir, sowohl die organisationalen Strukturen als auch die menschliche Dynamik im Blick zu behalten – und beide Ebenen miteinander zu verbinden.
Ich sehe Organisationen als lebendige Systeme, in denen alles miteinander verbunden ist.
Widerstände, Konflikte oder Stillstand sind oft Ausdruck unbewusster Prozesse – ich helfe, sie sichtbar zu machen.
Viele Veränderungssituationen wirken wie kleine Schockmomente. Ich achte darauf, Prozesse so zu gestalten, dass sie Sicherheit geben statt Überforderung.
Ich entwickle Lern- und Entwicklungsprozesse, die Menschen wirklich erreichen – praxisnah, nachhaltig, wirksam.
Neben meiner Arbeit liebe ich es, Wissen weiterzugeben, neue Impulse zu setzen und Menschen miteinander ins Gespräch zu bringen. Inspiration finde ich in der Natur, in guten Gesprächen und beim Erkunden neuer Perspektiven.
Ich freue mich darauf, Sie und Ihre Organisation kennenzulernen und gemeinsam Wege zu finden, wie Veränderung gelingen kann.